 |
| Źródło: www.phrs.pl |
W odróżnieniu od innych obecnych na rynku agencji pośrednictwa PHRS będzie działał wyłącznie na rzecz branży hotelarskiej i gastronomicznej i – jako czysto polskie przedsięwzięcie - uwzględniał polską specyfikę branży. Warto dodać: zarówno specyfikę pracodawców, jak i pracowników. Nie oznacza to jednak, że nie będzie prowadził rekrutacji do hoteli działających w innych krajach lub nie pośredniczył w sprowadzeniu do Polski specjalistów z innych krajów. Agencja – chociaż mocno obecna w Internecie – nie będzie działać jedynie wirtualnie, a bazować na bezpośrednich wywiadach i spotkaniach z pracownikami i pracodawcami.
Portal oferuje wiele wariantów współpracy, od dodawania prostych ogłoszeń redagowanych przez samych hotelarzy, przez zakupy cv, po indywidualne zlecenia headhunterskie i abonament oferujący nieograniczone możliwości przeszukiwania całej bazy danych w poszukiwaniu idealnego pracownika.
Aplikacja była zapowiadana podczas kilku wcześniejszych konferencji targowych w branży hotelarskiej i zawsze wzbudzała duże zainteresowanie, zarówno aplikantów jak i pracodawców.
Zresztą, proszę sprawdzić: www.phrs.pl/
Redakcja „Hotelarstwa”, która sekunduje PHRS-owi od powstania samej idei stworzenia takiej wyspecjalizowanej agencji, życzy by kojarzył się zawsze z kimś, kto Poleca Hotelarzom Rewelacyjnych Specjalistów.