Hotelarstwo
Dzisiaj jest: Piątek, 18 Maj 2012, imieniny Feliksa i Aleksandry
Szukaj w serwisie:    

Analizy, badania

Region: śląskie
Prężnie działająca na rynku firma poszukuje do nowopowstającego, wysokiej klasy hotelu „Szafran” osoby na stanowisko:
Manager hotelu

Opis stanowiska:

  • kompleksowe zarządzanie hotelem
  • utworzenie, zarządzanie, motywowanie i rozwijanie podległych zespołów pracowniczych
  • przygotowanie i realizacja planów strategicznych, ekonomiczno-finansowych oraz marketingowo-sprzedażowych
  • pełna odpowiedzialność za działania operacyjne oraz wyniki finansowe hotelu
  • analiza rynku usług hotelarskich i gastronomicznych
  • skuteczne działania zwiększające sprzedaż
  • utrzymywanie stałych dobrych relacji z kluczowymi klientami oraz stałe i sukcesywne poszerzanie bazy klientów
  • nadzór nad jakością obsługi klientów oraz dbałość o utrzymywanie wysokich standardów jakościowych

Wymagania:
  • doświadczenie w pracy na stanowisku managerskim w hotelach o wysokim standardzie
  • wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe (hotelarstwo lub turystyka)
  • biegła znajomość języka angielskiego i / lub niemieckiego
  • wysokie umiejętności i udokumentowane doświadczenie sprzedażowe i marketingowe w branży turystycznej
  • umiejętność planowania i realizacji działań marketingowych i sprzedażowych
  • zdolność budowania relacji i skutecznej komunikacji z personelem
  • umiejętności organizacyjne i analityczne
  • operatywność i przedsiębiorczość
  • nastawienie na najwyższy standard obsługi klienta
  • duża motywacja do pracy i entuzjazm w działaniu
  • stałe dążenie do podnoszenia swoich kwalifikacji
  • wysoki poziom samodzielności
  • doskonała organizacja pracy

Zadania:

  • aktywny udział w rekrutacji personelu
  • zorganizowanie, koordynowanie i kontrola podległych pionów hotelowych
  • odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe poprzez opracowanie i koordynację działań skierowanych do różnych segmentów rynku – klientów indywidualnych oraz klientów biznesowych
  • stałe prowadzenie różnorodnych analiz rynku
  • bieżąca analiza danych sprzedażowych związanych z prowadzeniem hotelu
  • opracowanie i kontrola budżetu sprzedażowego
  • negocjacje z klientami
  • bezpośredni kontakt z wybranymi gośćmi hotelu i klientami

Oferty (cv wraz ze zdjęciem i list motywacyjny) z nazwą stanowiska w temacie proszę wysyłać na adres:
 w terminie do 31 lipca 2010.

Prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli:

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (DZ.U. 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
© 2009 Hotelarstwo. Istnieje od wieków.
Projekt & cms: www.zstudio.pl
Newsletter: