Fot. apsz |
"Chociaż dane dotyczące bezrobocia w Europie w dalszym ciągu rosną, Hilton Worldwide przeżywa okres wzrostu i jesteśmy postrzegani jako sieć oferująca wiele możliwości satysfakcjonującej kariery”, mówi Simon Vincent regionalny prezes Hilton Worldwide na Europę. Jego zdaniem przyciągnięcie i zatrzymanie najlepszych pracowników w obiektach noszących markę Hiltona, jest najważniejsze i sieć ciężko pracuje, by utrzymać wiodącą pozycję w tej dziedzinie.
Spośród nowych miejsc pracy ok. 750 powstanie w ciągu trzech lat w 11 realizowanych obecnie projektach w Polsce. Najwięcej, bo ponad 3 tys. stanowisk przybędzie w Rosji, w której Hilton Worldwide realizuje ponad 25 projektów. W Wielkiej Brytanii powstanie ok. 1,5 tys. nowych miejsc pracy w przeszło 20 wznoszonych obecnie obiektach, zaś kolejne 1,9 tys. w wyniku konwersji 10 istniejących obiektów na marki Hiltona. W Turcji do roku 2014 ma powstać 14 nowych hoteli, które dadzą 800 miejsc pracy, zaś we wznoszonych w Niemczech trzech obiektach zatrudnienie znajdzie ponad 400 osób.
Skąd taka a nie inna liczba miejsc pracy, jakie ma stworzyć Hilton? Jest to oszacowanie Hiltona obejmujące hotele powstające na podstawie umów o franczyzę i o zarządzanie. Punktem wyjścia jest stosunek: członek zespołu na jeden dostępny pokój w istniejących już obiektach (zarządzanych bądź franczyzowych) z uwzględnieniem specyfiki regionu. Obiekty nowe i podlegające konwersji zostały rozdzielone dla pokazania liczby nowych miejsc pracy i miejsc pracy, które zostaną utrzymane, poprzez rebranding obiektów na marki Hilton Worldwide.
Źródło: Hilton Worldwide
Zdjęcie: Prace wykończeniowe w jednym z obiektów sieci Hilton Worldwide.