 |
| Fot. mw |
badania przeprowadzonego na zamówienie sieci Westin Hotels & Resorts, była zdania, iż ich ogólny poziom stresu związanego z pracą wzrósł na przestrzeni ostatnich pięciu lat. Zgodnie z wynikami badania brak czasu przeznaczonego na „naładowanie akumulatorów” i zmianę perspektywy w trakcie weekendów sprawia, iż poniedziałek jest najmniej produktywnym dniem tygodnia dla aż 65 proc. respondentów. Wielu z nich uważa poniedziałek za najdłuższy dzień pracy. Głównymi przyczynami takiego nieproduktywnego rozpoczęcia tygodnia są: brak czasu na regenerację podczas weekendu (36 proc.), nadrabianie zaległości związanych z pracą, zabierające prywatny czas (36 proc.).
Z powodu postępu technologicznego i smartfonów nie pracujemy już tylko od 9:00 do 17:00
od poniedziałku do piątku, jak wcześniej. Połowa respondentów była zdania, że ich dni robocze są nawet o dwie godziny dłuższe z powodu korzystania ze smartfonów. Granica pomiędzy życiem zawodowym a osobistym coraz bardziej się zaciera. Jedna na dwie osoby uważa, że jej życie osobiste cierpi z powodu zobowiązań zawodowych. Najbardziej dotkniętymi obszarami są sen (60 proc.), relaks (60 proc.), dobre samopoczucie (54 proc.) oraz relacje rodzinne (54 proc.). Ponad jedna trzecia respondentów deklaruje, że czują się zmęczeni już na początku tygodnia pracy. Aż 65 proc. respondentów odczuwa niepokój i stres podczas weekendów, a 1 na dwie osoby przeznacza do 3 godzin na odpisywanie na wiadomości w soboty i niedziele. Co więcej aż 60 proc. ankietowanych osób myśli o projektach na nadchodzący tydzień podczas weekendów. Dlatego nie jest zaskoczeniem fakt, że 61 proc. osób spóźnia się do pracy lub zauważa spóźnianie się współpracowników w poniedziałkowe poranki.
Sieć Westin Hotels & Resorts rozumie rosnące zapotrzebowanie klientów na odpoczynek i „czas dla siebie”. Rozpoczynając walkę z „poniedziałkowymi dołami”, sieć prezentuje nowy program „Westin Weekend”, który pomaga gościom odprężyć się, zregenerować siły i zapomnieć o pracy w trakcie weekendowego pobytu. Przed rozpoczęciem weekendu każdy gość zauważy zmianę nastroju w hotelu. Wszystkie elementy oddziaływające na zmysły będą komunikować, że nastał czas weekendu, począwszy od światła, muzyki i dekoracji hotelu. Również pracownicy hotelu zmienią swoje mundurki na mniej oficjalne i dostosowane do stylu ubioru, który nosimy zazwyczaj w wolne dni. W każdym pokoju gość zobaczy słynny Niebiański Szlafrok umieszczony na łóżku, aby jasno zasygnalizować rozpoczęcie weekendowego nastroju. Goście będą mogli dłużej relaksować się, leżąc w łóżku dzięki możliwości późniejszego wymeldowania się z hotelu do godz. 15.00 w niedzielę oraz skorzystać z wydłużonych godzin serwowania śniadania w soboty i niedziele. Program Westin Weekends ma na celu zainspirowanie gości do wdrożenia w ich życie filozofii dobrego samopoczucia, która rozpoczyna się wyśmienitym snem w Niebiańskim Łóżku, energetyzującymi potrawami SuperFoodsRX, porannym biegiem RunWESTIN oraz możliwością wypożyczenia ubrań i butów sportowych w ramach programu Gear Landing.
„Celem sieci Westin jest zapewnianie gościom dobrego samopoczucia podczas podróży. Składając taką obietnicę, prezentujemy z radością nasz nowy program weekendowy odpowiadający na zapotrzebowanie naszych gości na relaks i czas odpoczynku, dzięki czemu mogą oni zregenerować się przed rozpoczęciem tygodnia pracy” – mówi Brian Povinelli, szef marki Westin Hotels & Resorts. Odkryliśmy, że większa ilość wolnego czasu pozwala naszym gościom poprawić swoje życie osobiste i odzyskać dobre samopoczucie. Weekendowy pobyt w hotelu Westin to wiele różnych korzyści, takich jak możliwość późnego wymeldowania się z hotelu, wydłużone godziny serwowania śniadania oraz instynktowne rozwiązania, dzięki czemu zaplanowanie doskonałego, spersonalizowanego wypadu weekendowego jest niezwykle proste.
W celu zainspirowania gości podczas weekendowych wypadów spółka Westin we współpracy z firmą AFAR uruchomiła właśnie program WESTIN FINDS FROM AFAR, ciekawy i nagradzany cyfrowy przewodnik turystyczny, który opisuje najlepsze lokalne atrakcje i punkty warte odwiedzenia znajdujące się w pobliżu hoteli Westin. Program umożliwia gościom spersonalizowanie swojego planu podróży zależnie od tego, czy podróżują samotnie, w parze, z rodziną albo też grupą znajomych.
Badanie przeprowadzono na podstawie ankiet telefonicznych na 5896 respondentach, którzy podróżują służbowo przynajmniej raz w roku i posiadają roczny dochód dla gospodarstwa domowego na poziomie 100 000 USD lub wyższy. Respondenci pochodzą z 5 różnych krajów: Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Włoch, Francji i Niemiec. 53 proc. respondentów to mężczyźni, 47 proc. – kobiety. Ankieta składała się z trzydziestu pytań zawierających identyfikatory. Wywiady przeprowadzono pomiędzy 25 sierpnia a 9 września 2013 r. Rozmowa trwała ok. 25 minut. Margines błędu wynosi +/- 3 proc..
Źródło: Westin Hotels & Resorts