 |
| Fot. apsz |
Tym bardziej, że wiele osób nie wie, że obowiązująca ustawa obejmuje także hotele. Zamieszanie wzmaga fakt, że od „zawsze” w hotelach były pokoje dla osób palących, utrzymane także po wprowadzeniu ustawy. Co zatem robić?
Przede wszystkim należy zachować się prewencyjnie i informować. Czytelnie i w wielu miejscach. Proszę pamiętać, że to nie jest nasze widzimisię, ale zakaz ustawowy.
Jak informować? Np. w taki sposób:
„ZAKAZ PALENIA TYTONIU I WYROBÓW TYTONIOWYCH W HOTELU
Informujemy, że z dniem 15 listopada 2010 roku, zgodnie z ustawą z dnia 8 kwietnia 2010 roku o zmianie ustawy o ochronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych oraz ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. Nr 81, poz. 529) jesteśmy zobowiązani do wprowadzenia zakazu palenia na terenie całego hotelu.
Zgodnie z art. 13.2 wyżej wymienionej ustawy złamanie zakazu podlega karze grzywny.
Z góry przepraszamy za ewentualne niedogodności.
Dyrekcja hotelu”
"BAN ON SMOKING IN THE HOTEL
We would like to inform You that according to the Act from 8th April 2010 (Dz. U. Nr 81, poz. 529) regarding to the changes to “The Act of Health Prevention from the effects of smoking” we are obligated to enforce the law to ban smoking in all hotel areas starting from 15th November 2010.
According to the Art. 13.2 of the above mentioned Act – the event of breaking this law a fine will be imposed.
We apologize for inconvenience.
Sincerely Yours
Hotel Management”
Tej treści informacje powinny znajdować się począwszy od lady recepcji poprzez korytarze, windę, po hol przed restauracją. Niektóre hotele wprowadzają tą informację wspartą znakiem zakazu palenia do każdego pokoju hotelowego, umieszczając ją w widocznym miejscu.
Czy to działa?
Zdecydowanie tak. Czy mimo to zdarza się że goście palą w pokojach lub hotelowych łazienkach?
Tak. Czy potrafią zasłaniać czujki dymu w pokojach lub je rozłączać? Tak.
Jak sobie radzić w takich sytuacjach?
O tym wkrótce.